近日，代表超過3500名Xbox及微軟游戲工作室員工的美國通信工人協(xié)會（CWA）表示，已做好準備應(yīng)對微軟可能掀起的又一輪大規(guī)模裁員。

在新聞發(fā)布會上，工會代表強調(diào)其核心目標是爭取對員工的基本保障，核心訴求包括：提前通知可能的裁員、微軟內(nèi)部空缺崗位的優(yōu)先調(diào)崗權(quán)，以及針對被裁員工增強的補償方案。

參與討論的成員包括來自暴雪、動視及ZeniMax Online的開發(fā)者。他們分享了此前親身經(jīng)歷的裁員感受，并解釋了為何選擇加入工會。他們認為，游戲行業(yè)的不穩(wěn)定性與頻繁重組，使得員工權(quán)益保障顯得尤為重要。

CWA代表還批評了微軟的談判態(tài)度，稱公司限制討論勞動條件的時間，并拖延集體協(xié)議的審批進程。

此外，與會者還指出了微軟在人工智能領(lǐng)域的大規(guī)模投資與游戲部門持續(xù)裁員之間的矛盾。員工們感到，重組決策往往未充分考慮其對團隊的實際影響。

截至目前，微軟尚未正式確認新一輪裁員計劃。但CWA明確表示，一旦裁員正式宣布，工會將立即重返談判桌，為各級員工爭取保護措施。