近日光榮特庫摩社長鯉沼久史(Hisashi Koinuma)接受Fami通采訪，談及公司近年來大規(guī)模擴張。他們的目標是將員工規(guī)模擴大至5000人，達成“世界第一數(shù)字娛樂公司”愿景。

據(jù)悉在2024-2025年間，光榮特庫摩的員工已從2500人增至2850人。今年公司又在日本國內(nèi)招募了193名新員工，使員工總數(shù)突破3000人大關(guān)。鯉沼久史透露公司還將進一步擴張，在穩(wěn)步推進招聘的同時，還要通過內(nèi)部培訓(xùn)來培養(yǎng)人才。

目前光榮特庫摩擁有六個開發(fā)品牌(包括Team NINJA、Omega Force和Gust)，以及一個新成立的3A級工作室。公司致力于構(gòu)建一種機制，使這些部門能持續(xù)穩(wěn)定地推出新作。

此外鯉沼久史表示有興趣創(chuàng)立新品牌，以便在游戲創(chuàng)作上嘗試更多新方向——畢竟現(xiàn)有品牌已擁有忠實粉絲群，這些粉絲往往期待特定的IP和游戲類型。

光榮特庫摩還在推行一項關(guān)鍵戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變，即盡可能自主負責(zé)旗下游戲的全球發(fā)行。這一策略已在《仁王3》上得以體現(xiàn)，該作由光榮特庫摩自主發(fā)行，而非像前作那樣與索尼合作。此舉帶來了PC平臺同步發(fā)售等優(yōu)勢，也助力該作成為系列史上銷售速度最快的作品。鯉沼久史表示，公司將以此為基礎(chǔ)構(gòu)建能獨立處理所有事務(wù)的體系。