在近日舉行的任天堂股東大會上，社長古川俊太郎就公司薪酬政策作出說明，并澄清了此前關(guān)于“全員加薪10%”的傳聞——該數(shù)據(jù)實為2023年的歷史調(diào)整，并非最新動態(tài)。

此前的傳聞源于股東大會上古川發(fā)言的初步摘要不夠完整，導(dǎo)致外界誤讀為新一輪加薪。古川在正式回應(yīng)中明確指出，10%的工資基準(zhǔn)上調(diào)是2023年4月已實施的政策。他表示：“我們的基本方針是結(jié)合行業(yè)趨勢與社會整體狀況，設(shè)定合理的薪酬水平。工資是員工生活的基礎(chǔ)，若根據(jù)業(yè)績大幅波動，員工將無法安心工作。我們認(rèn)為，維持恰當(dāng)?shù)男匠晁綄τ跔I造員工敢于挑戰(zhàn)、不怕失敗的環(huán)境至關(guān)重要?！?

古川同時確認(rèn)，2026年4月任天堂已實施新一輪薪資上調(diào)，其中包括提高起薪標(biāo)準(zhǔn)，但未透露具體漲幅。他強調(diào)，公司一直在持續(xù)審視薪酬體系，以確保報酬與員工能力相匹配，并承諾未來將繼續(xù)保障合理的薪酬水平。

股東大會上還澄清了另一則傳聞：被譽為“馬里奧之父”之一的手冢卓志并未退休。雖然他辭去了執(zhí)行董事職務(wù)，但并未離開任天堂。