今年5月底時，著名游戲《底特律變?nèi)恕烽_發(fā)商法國Quantic Dream工作室的首個多人游戲《Spellcasters Chronicles》宣布停止開發(fā)，隨后官方宣布開啟大規(guī)模裁員，裁員人數(shù)多達115人，迅速引發(fā)連鎖反應，日前已經(jīng)引發(fā)大規(guī)模員工罷工抗議。

·法國《勞動法》規(guī)定，50名以上員工的企業(yè)因經(jīng)濟原因在30天內(nèi)解雇10名以上時，有義務制定雇傭保護計劃（PSE）緩沖期，以盡量避免解雇或減少解雇人數(shù)。詳細內(nèi)容包括計劃國內(nèi)的員工配置轉(zhuǎn)換措施、在公司內(nèi)創(chuàng)造新事業(yè)活動、向公司外的人才配置轉(zhuǎn)換、可能被解雇的員工的研修及再訓練等措施。

·因此，法國的游戲行業(yè)工會組織STJV認為，這次的人員削減是以與《Spellcasters Chronicles》相關的人員為中心的。但是STJV主張，只選擇性地解雇《Spellcasters Chronicles》的開發(fā)成員可能觸犯了勞動法。

·另外，雇傭保護計劃（PSE）的方案必須實施階段性期間裁員方案，規(guī)定了裁員對象為10人~99人的情況下為2個月，100人~249人的情況下為3個月，更多的情況下為4個月。

根據(jù)STJV的主張，這次115人受到失業(yè)影響，解雇協(xié)調(diào)緩沖期至少應該設置3個月的期間。但是Quantic Dream的本次短時間大規(guī)模裁員操作根本就違反了這項規(guī)定時間期限。