蘋果公司宣布，經(jīng)與中國監(jiān)管機構(gòu)協(xié)商，自2026年3月15日起，對在中國大陸App Store上架的iOS和iPadOS應用實施新的傭金政策。這是蘋果首次針對單一國家市場主動調(diào)降其標準傭金費率。

根據(jù)蘋果開發(fā)者官網(wǎng)發(fā)布的公告，此次費率調(diào)整主要包含三個方面：

標準傭金下調(diào)：對于標準應用內(nèi)購買和付費應用交易，蘋果的抽成比例將從現(xiàn)行的30%降至25%。這5個百分點的降幅是本次調(diào)整的核心。

中小開發(fā)者優(yōu)惠加碼：針對通過“App Store小型企業(yè)計劃”及“迷你應用合作伙伴計劃”認證、年收入低于100萬美元的開發(fā)者團隊，其符合條件的交易傭金將從15%進一步下調(diào)至12%。同時，訂閱應用在首年后續(xù)期的自動續(xù)費傭金也適用此12%費率。

政策即時生效：開發(fā)者無需在3月15日前簽署更新條款，即可自該日起享受新的費率。

蘋果在聲明中明確表示，此次調(diào)整是“與中國監(jiān)管機構(gòu)討論后”做出的決定，但未透露具體協(xié)商細節(jié)。公司強調(diào)，其目標是為中國開發(fā)者提供公平透明的條款，并保持App Store費率的競爭力。

此次調(diào)整標志著蘋果在全球重要市場的傭金策略出現(xiàn)顯著松動。分析人士指出，這或許并非孤立事件。在全球監(jiān)管機構(gòu)持續(xù)關(guān)注應用商店抽成規(guī)則的背景下，蘋果此次的讓步，可能為未來與其他國家市場的類似談判提供參考。