進(jìn)入新的一年，育碧的大動(dòng)作不斷。先是進(jìn)行了“重大調(diào)整”，關(guān)閉了兩家開(kāi)發(fā)商，取消了6款游戲，進(jìn)行了大裁員。最近又確認(rèn)將終止遠(yuǎn)程辦公政策，強(qiáng)制員工返回辦公室辦公。

所有這些舉措，包括在育碧巴黎總部推行自愿裁員計(jì)劃，都引發(fā)了公司外部乃至內(nèi)部人士的強(qiáng)烈批評(píng)，其中包括育碧蒙特利爾團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人David Michaud-Cromp。Michaud-Cromp在返崗指令宣布后不久，便在其個(gè)人領(lǐng)英賬戶上直接批評(píng)了這項(xiàng)指令。

他說(shuō)：“所以……育碧想恢復(fù)每周五天在辦公室辦公……因?yàn)樗麄儭嘈艆f(xié)作’……但是拜托，我們又不傻……我們很清楚你們?yōu)槭裁聪牖謴?fù)每周五天在辦公室辦公……（劇透一下：這與效率或協(xié)作無(wú)關(guān)） ”

在帖子發(fā)布后不久，Michaud-Cromp透露自己被停職三天，不支付薪水。他寫(xiě)道：“公司告訴我，這項(xiàng)處罰與我公開(kāi)評(píng)論公司復(fù)工政策有關(guān)，并指控我違反了忠誠(chéng)義務(wù)。 ”

現(xiàn)在，Michaud-Cromp在他的領(lǐng)英賬號(hào)上再次發(fā)帖證實(shí)，他已被育碧解雇。

“今天，我被育碧解雇，立即生效。這不是我的決定。我不會(huì)討論內(nèi)部細(xì)節(jié)或情況。我需要時(shí)間重新調(diào)整，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候分享下一步計(jì)劃?！?

當(dāng)外媒Wccftech聯(lián)系育碧公司就此事尋求置評(píng)時(shí)，一位代表發(fā)表了以下聲明：

“以尊重的方式提出反饋或意見(jiàn)不會(huì)導(dǎo)致解雇。我們有一份清晰的行為準(zhǔn)則，其中概述了我們對(duì)安全、尊重地合作的共同期望，員工每年都會(huì)審閱并簽署該準(zhǔn)則。一旦違反準(zhǔn)則，我們將啟動(dòng)既定程序，并根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度和重復(fù)次數(shù)采取相應(yīng)升級(jí)的措施。我們不作進(jìn)一步評(píng)論?！?

Michaud-Cromp在育碧蒙特利爾任職超過(guò)13年，曾擔(dān)任過(guò)《刺客信條：影》關(guān)卡設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人，《刺客信條：英靈殿》（發(fā)售后）關(guān)卡設(shè)計(jì)師，以及《看門(mén)狗：軍團(tuán)》的關(guān)卡設(shè)計(jì)師。