近日，代表育碧員工的多個(gè)法國(guó)工會(huì)組織已投票決定，將于2026年2月10日至12日舉行罷工，以抗議該公司近期宣布的大規(guī)模重組及裁員計(jì)劃。此舉是對(duì)這家游戲發(fā)行巨頭所推行變革的直接回應(yīng)。

據(jù)報(bào)道，此次罷工決定獲得了包括STJV、Solidaires Informatique、CFE-CGC、CGT在內(nèi)的多家工會(huì)的一致通過。除了在法國(guó)本土的行動(dòng)外，這些工會(huì)還計(jì)劃與國(guó)際組織協(xié)調(diào)，以期在全球范圍內(nèi)引起對(duì)育碧當(dāng)前局勢(shì)的關(guān)注。

此次勞資沖突的導(dǎo)火索是管理層計(jì)劃在兩年內(nèi)削減約2億歐元的固定成本，并收緊遠(yuǎn)程工作政策。這些措施已導(dǎo)致首批人員優(yōu)化：巴黎總部已提議通過“協(xié)商一致離職”方式，削減約200個(gè)工作崗位。工會(huì)方面評(píng)估，總部高達(dá)20% 的員工以及整個(gè)育碧法國(guó)約5% 的員工可能面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

此次重組也深刻影響了公司的項(xiàng)目布局。此前，育碧已取消了包括備受期待的《波斯王子：時(shí)之砂》重制版在內(nèi)的多款游戲，并宣布將轉(zhuǎn)向由五個(gè)專注于開放世界和在線服務(wù)項(xiàng)目的“創(chuàng)意工坊”組成的新管理模式。工會(huì)認(rèn)為，所有這些變化都為員工帶來(lái)了嚴(yán)重的不確定性，并對(duì)公司的狀況（包括其股價(jià)）產(chǎn)生了負(fù)面影響。

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