之前育碧宣布取消《波斯王子：時(shí)之砂重制版》等6款游戲，并關(guān)閉2個(gè)工作室，以進(jìn)行全面重組計(jì)劃。近日業(yè)內(nèi)人士Tom Henderson發(fā)推文稱，育碧很多開發(fā)者在內(nèi)部溝通渠道表達(dá)不滿，有大批員工考慮離開公司，或提前準(zhǔn)備應(yīng)對未來裁員。

Henderson透露：“在育碧宣布重組和第三輪成本削減措施后，公司內(nèi)部溝通渠道充斥著員工對高層的指責(zé)，以及要求變革的聲音。即便沒有即將到來的裁員，育碧也將面臨大規(guī)模人才流失。”

這種高度集中、公開表達(dá)不滿的現(xiàn)象在大多數(shù)公司，尤其是大型企業(yè)中，都是非常罕見的。

Henderson指出：“一些員工告訴我，這徹底讓他們心灰意冷，他們將另尋他處。還有一些人則決定提前執(zhí)行應(yīng)急計(jì)劃，以防被裁員。更多人公開宣布正在尋找新工作，盡管他們目前仍在公司任職。”

這些因素正推動(dòng)育碧出現(xiàn)“人才大規(guī)模流失”，即便裁員尚未真正開始。