8月16日消息，前谷歌CEO兼執(zhí)行董事長埃里克·施密特（Eric Schmidt）在一次活動(dòng)中，稱谷歌員工“不夠拼命”才會(huì)在AI競賽中落后，隨后迅速公開致歉

他表示：“谷歌認(rèn)為，工作與生活的平衡、早點(diǎn)下班回家和遠(yuǎn)程工作，要比贏得競爭更加重要。創(chuàng)業(yè)公司之所以成功，是因?yàn)槿藗冊(cè)谄疵ぷ?。?

施密特的言論被認(rèn)為是對(duì)谷歌員工的不公平指責(zé)，同時(shí)也缺乏事實(shí)依據(jù)，實(shí)際上，谷歌和OpenAI的辦公政策自2022年以來都要求員工每周至少到公司3天。

Alphabet工會(huì)代表千余名谷歌員工公開反駁施密特的觀點(diǎn)，指出靈活的工作安排并不會(huì)拖慢工作速度，真正影響員工效率的是人手不足、優(yōu)先事項(xiàng)不斷變化、裁員和工資停滯等問題。

谷歌方面也回應(yīng)稱，公司混合工作制度有其好處，并會(huì)提醒那些到辦公室頻率低于一周三天的員工。

面對(duì)輿論壓力，施密特發(fā)表聲明承認(rèn)錯(cuò)誤，并表示對(duì)自己的言論感到后悔，目前，包含施密特不當(dāng)言論的視頻已被設(shè)為私享，施密特也向?qū)W校提出刪除該視頻。